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　　一位大四即将面临求职的网友在微博上向我提问，我把一些个人的想法分享给大家。希望对即将步入职场的朋友们多少有所启发。如果您觉得还不错，也欢迎您分享给您的同学们和身边的会计人。

　　网友提问节选：

　　“作为一个即将进入职场的新人，对会计这一行业也充满了无数憧憬和迷茫。我想将自己的一些问题向姐姐请教。如下：(1)姐姐刚入职前几年时标准的一天是怎样的? (2)工作重点是什么?怎样算好?如何评估? 与谁工作，向谁汇报? (3)姐姐是凭借什么能力获得上级的赏识?(4)薪酬与收入阶梯如何? (5)刚开始的成就和挑战有哪些? (6)当初的晋升通道是什么?”

　　先说说一些针对所有职场新人的建议，在最后会回复这位网友的具体问题：

　　第一：自信，不纠结。

　　其实对于用人单位而言，所有应届生都是一样的，都是零经验的。如果它打算给你机会面试，就说明它可以接受应届生，那你就不用因为没有经验而心虚，而不自信。

　　第二：叙述表达的能力：

　　请说重点(包括写简历)。人事一个岗位最少看20份简历，没有人会喜欢没有重点，冗长的的叙述。尤其不要把自己的思想斗争和情绪全都暴露给别人，那样只能说明你不成熟。

　　第三：不要给自己提前设限。

　　我个人不建议自己在找工作之前就臆想太多，比如“我不适合这个，我不适合那个……”做这样的种种假设。如此设限会使你能得到的机会几何倍数的减少。

　　就像很多姑娘择偶：“我一定要180以上的。”“我一定要浪漫，有趣的。”“我不要外国人。我不要XXX地方的人。”“我不要天蝎座/处女座。”其实，180以下的，也一定有优秀而且适合您的。您这一条线一划，就错过了。

　　同理，对于刚毕业的大学生而言，四大，国内事务所，外企，国企，民企，事业单位，这些里面一定都有好的，适合您的。不要一条线先把自己的范围定的太窄。在手里拿到Offer以后再选择，而不是反过来。

　　我个人觉得，正规的，都值得去递简历。因为有两年工作经验对于财务来说，太重要了。这两年，在任何正规的单位都学得到东西。两年以后对市场，对自己有了更好的了解再选择，也来得及。

　　第四：多问，多求教，多做事，收起你的小自尊。

　　这是一种态度，你要明白，你确实就是没有经验的小白兔。虚心多问，多求教，这是再正常不过的事。有前辈说你一句两句，甚至冤枉你一句两句，都正常。做好思想准备，多干活，少抱怨，收起你的小自尊。

　　多做事，才能多学东西。不要计较自己是不是做多了，亏了。你白纸一张，学到的，都是赚到的。

　　职场没有人有义务照顾你的情绪，你的骄傲。不要相信“恃才而骄”，大多数的我们都是普通人，都没有资格在一事无成的时候就骄傲。

　　第五：保持微笑。

　　保持微笑是个好习惯，但是不要不分场合的放肆的大笑。有些人在工作中是不喜欢不稳重的年轻人的。如果别人在谈正事的时候，你笑出声来，即使你并无恶意，对方可能也会反感。

　　女孩子，实在忍不住，可以哭，但请一个人的时候哭。

　　第六：继续学习。

　　不管是英语还是专业或者MBA,请不要在30岁之前停止学习。当然能活到老学到老最好。

　　第七：同事之间的关系。

　　对老板保持距离，适当仰视，不要把老板当垃圾桶用于倾诉，不管你老板是否和蔼可亲。因为年终奖他/她说了算，你的倾诉会使你的奖金打折。

　　不在人后说人的是非。有话当面讲，背后不说三道四。因为你说的，总有一天会传到当事人耳朵里。

　　远离经常抱怨的人，即使和她们一起你会觉得轻松。用贺函的话：你是来赚钱的，交到朋友是运气，交不到是正常。

　　开始回答这位网友的问题：

　　提问(1)姐姐刚入职前几年时标准的一天是怎样的?

　　回答：

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