支撑企业发展 上海市进一步下降局部职工社会安全费率程度
贯彻落实中央经济任务集会和全国“两会”明白的促进供应侧构造性变革和去产能、去库存、去杠杆、降本钱、补短板五大重点义务，和国度关于恰当调剂社会安全费率的请求，上海市群众当局决议，在保证参保人员社会安全待遇程度和社保基金一般运转的条件下，进一步下降本市局部职工社会安全的费率程度。该项政策从2016年1月1日起施行。
此次调剂共触及养老、医疗和掉业安全三个险种，整体费率降落2.5个百分点。此中，职工基本养老安全费率企业的单位缴费局部下调1个百分点;职工基本医疗安全费率单位缴费局部下调1个百分点;掉业安全费率单位缴费局部下调0.5个百分点。费率降落2.5个百分点后，本市五项职工社会安全费率总程度为43%，此中职工基本养老安全28%，职工基本医疗安全12%，掉业安全1.5%，工伤安全0.5%，生育安全1%。据测算，此次费率下调后，估计2016年全年可加重企业担负约135亿元。
目前本市职工社会安全基金出入状况较好，有一定的积聚且年度有节余。此次费率的调剂，不会对参保人员的养老、医疗和掉业安全等各项社会安全待遇发生影响。与此同时，为确保职工社会安全制度的久远可继续发展，本市将进一步树立健全社会保证基金的预警、储藏和保值增值机制，扩展职工社会安全的掩盖面，增强社会安全费的征缴和基金治理，加大财务、国资等对社会安全基金的支撑力度，以加强本市社会安全基金的抗风险能力，确保参保人员的各项社会安全待遇将跟着经济社会发展而逐渐进步。