河南省洛阳市审计局重视四种能力培育，晋升审计人员全体本质。
一是采纳收集视频培训、外派学习等手段，进步审计群众专业常识程度、科研实际程度和写作程度，进步学习能力。
二是主动派员参与下级审计机关组织的审计项目，培育审计群众在理论中顺应不同审计情况、应对繁杂审计状况的能力，进步理论能力。
三是顺应新常态，用新的目光、重新的视角看问题，请求审计群众发掘审计理论中碰到的困难，有针对性地进行研究和破解，进步立异能力。
四是严格恪守中央“八项规则”及审计任务“八禁绝”规律，构成廉政风险防控长效机制，进步审计步队本身“免疫”能力，塑造审计步队优良抽象。
[义务编纂：水琼]