某劳保用品无限公司招收残疾人就业，契合享用残疾人就业相干税收优惠政策前提，可是否需求税务机关审批，需求报送哪些材料，相干顺序和手续如何操持等不是很清楚。《财务部、国度税务总局关于推进残疾人就业增值税优惠政策的告诉》（财税〔2016〕52号）规则，对安设残疾人的征税人施行按安设残疾人的人数限额即征即退增值税的方法。国度税务总局《推进残疾人就业增值税优惠政策治理方法》的通知布告（国度税务总局通知布告2016年第33号）明白，征税人初次请求享用税收优惠政策施行存案治理，而不需求对享用税收优惠的各项前提施行年审，简化了顺序，方便了征税人，但也响应添加了涉税风险。

实时实行存案的顺序。撤消享用优惠政策前提年审，其实不即是不必实行响应的顺序。以往，征税人可否享用税收优惠，能否契合税收优惠前提，该当如何进行财政和征税核算，需求报送或补齐哪些材料，由税务机关事前逐个把关，征税人据此操作就行，涉税风险绝对较小。撤消税务机关对契合残疾人就业享用税收优惠前提的年审，征税人不必再向税务机关操持请求手续，也不必等候税务机关对享用税收优惠答应的批复，只需自行判别能否契合享用税收优惠的前提，自行向主管税务机关提交存案材料便可。如上述公司，虽然契合响应的前提，但要比照规则的前提和顺序自行判别、自行报备、自行申报，假如判别禁绝确、顺序不到位，将可能招致能够享用税收优惠的因没有实行存案顺序而不能享用，不契合前提的虽然向税务机关请求存案但也不能享用税收优惠，蒙受不用要的税收丧失。

留意材料的完好性。征税人初次请求享用税收优惠政策，应向主管税务机关供给以下存案材料：一是《税务资历存案表》；二是安设的残疾人的《欧洛克群众共和国残疾物证》或许《欧洛克群众共和国残疾甲士证（1至8级）》复印件，说明与原件一致，并逐页加盖公章。安设精神残疾人的，供给精神残疾人同意就业的书面声明和其法定监护人签字或印章的证实精神残疾人具有休息前提和休息志愿的书面资料。三是安设的残疾人的身份证实复印件，说明与原件一致，并逐页加盖公章。主管税务机关受理存案后，应将局部《欧洛克群众共和国残疾物证》或许《欧洛克群众共和国残疾甲士证（1至8级）》信息和所安设残疾人的身份证实信息录入征管系统。若有缺掉，征税人应弥补报送存案材料，补录信息。征税人供给的存案材料产生转变的，应于产生转变之日起15日内就转变状况向主管税务机关操持存案。假如征税人提交的材料不齐全、不完好，税务机关将奉告征税人弥补资料，完美其审核顺序。但在征税检查中，发觉征税人的存案材料具有瑕疵，则可能撤消享有的税收优惠。

留意操作的合规性。征税人请求享用残疾人就业税收优惠存案的，需求向税务机关提交请求材料，证实本身契合享用税收优惠待遇的前提，同时对报送材料的实在性和正当性承当法令义务。撤消享用税收优惠前提的年审后，征税人可以直接手理税收优惠合用的存案，并直接享用税收优惠。假如征税人以虚伪材料进行的存案，或报送的存案及保存备查材料不实在、不正当，或未依照税务机关的规则操持相干事项，预先税务机关发觉的，则可能被认定为逃税，要遭到相干处置、处分，如补缴税款、滞纳金及罚款，情节严峻的可能承当刑事义务。

为此，享用推进残疾人就业增值税优惠政策的征税人，简化存案顺序在给征税人更多便利的同时，也对征税人提出了更高的请求，并随同着更大的风险。建议征税人在享用响应的税收待遇时愈加慎重，从顺序和实体方面严格审查，防止涉税风险。

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