到四大管帐师事务所任务，是许多大学生的心之所向。经济进入“新常态”后的“四大”，光环仍是那么夺目吗？今天（12日）的春节同学集会上，刚从老家过年回沪、在四大管帐师事务所之一任务的老同学木木向自己坦言：“任务到第三年，日子才略微过得面子点，前两年是‘苟延残喘’。”       如今是木木进入公司的第三年，2015年10月，木木从审计提升到了助理司理。升职，让木木税后得手薪资终究攀上了五位数。而刚毕业那年，木木月薪6000元，仍是税前，去失落平常花消，留给本人用饭的钱都所剩无几。第二年支出略有增加，但上海生活本钱高，木木说涨薪也只是刚够女孩子平常买衣服、化装品的开支。任务到第三年，木木支出有了分明增加，虽然还只是在1万元到1.5万元这个区间，但木木曾经感觉可以“斗胆”地给家里晚辈和亲戚小孩包点红包了。       听下去，“四大”的高薪并未高到使人咂舌，可为何仍是有这么多人对“四大”趋附者众？木木道出了一个要害要素：“大局部来‘四大’的人，在支出以外，其实都还有所求，四大的名誉和锻炼远比钱主要。”“四大”仿佛有个不成文的保守，来这里任务三年就会跳槽，“跳板”是少数人对“四大”的注脚。       不外，这个保守至多在木木的公司有了些松动。她说，相比2014年，2015年跳槽慎重的人分明多了，即使经过了局部6门CPA （注册管帐师）测验，大局部人仍挑选张望，由于就业市场其实不如他们预期那般幻想。       相同，公司内新进员工不时，有应届生也有社会人士。让木木更深切感遭到行业转变的，是客户的形态。“四大”在华审计营业中，很大一局部来自外资企业在华子公司。最近几年来，因为散伙人开端注重外地营业拓展，“四大”也开端做起国企项目。2013年起木木就在跟进一家制造业国企的审计任务，但2015年这家公司的功绩相比2014年分明缩水。       从地下数据可以看出，虽然“四大”营业支出一向在下降，但支出占全行业的比例却鄙人降。近几年羁系部分关于中国管帐原则与国际管帐原则接轨的勤奋也把中国管帐师事务所行业推向了幼稚，国际管帐师事务所营业增加较快，已经备受喜爱的“四大”其行业地位遭到了撼动。不外，“四大”擅长捕获“金牌客户”，并且这些企业大多有海内市场融资需求，所以从发展前景来看，它们的好日子远没有到头。 [义务编纂：水琼]
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