九月跳槽“淡季”将至，国际管帐近程培训机构“东奥管帐在线”面向全国1000多万管帐从业人员睁开线上调查，发觉7成以上的从业人员有跳槽意向。此中北京比例最高，为77%；其次是上海、广州，为67%。调查泄漏，跳槽的来由并没有其他：“出路”与“钱途”还是要因。

　　逾七成管帐想跳槽

　　据“东奥管帐在线”的调查显现，管帐其实不算是很波动的职业，高达72%的管帐明白暗示有跳槽的设法。智联聘请不久行进行的一项职场人跳槽志愿调查显现，全部职场中有跳槽设法的比例是60%。可以看出，管帐行业的比例要远高于职场均匀程度。

　　从地域来看，北京的管帐从业人员的跳槽志愿最激烈，有跳槽动机的比例高达77%，而上海、广州稍波动些，只要67%想跳槽。

　　东奥管帐在线对局部调核对象进行随机的深化采访，发觉这么多管帐从业人员想跳槽，主如果由于职业发展空间小，提升前景不明白，并且支出遍及偏低。

　　受访的管帐从业人员反应，目前良多公司其实不是很注重财会任务，职位设置上缺少条理和梯级，常常是一两个管帐包打全国，良多管帐戏称本人是“没有头衔的财政全盘处置人员”，看不到升迁空间。

　　管帐行业支出程度偏低更是增强了这类跳槽心态。据东奥管帐在线的监测数据，从全国的状况来看，靠近8成的管帐从业人员的月支出不超越4千元，靠近4成的管帐更是月入缺乏2000元。近90%的管帐对目前支出满意意，此中一半人以为其支出不能表现收工作能力，与任务忙碌水平也不相当。

　　不外，因为经济大情况和市场上一般财政人员供大于求等缘由，能够胜利跳离的人其实不多———有跳槽志愿的管帐从业人员傍边，只要9%的人暗示无望找到更好的下家。

　　忙培训添加平安感

　　东奥管帐在线还对管帐从业人员的“平安感”问题睁开调查，发觉超越4成的人参与培训是为了添加平安感，更好地保有现有职位。

　　以往职场中的财会人员参与培训的主要目的是“出路”和“钱途”两大保守缘由，即升职、跳槽。比来两年，因为经济大情况的缘由，更主要的诉求酿成了平安感，即为了添加本人退职场上的平安系数，防止遭到卑劣的经济大情况的影响而参与培训。东奥的调查数据显现，这类人靠近40%，而2007年只要24%的人是思索到平安感而自动去参与培训。

　　近两年经济的不景气让良多人面临跳槽“望洋兴叹”，晒年关奖的少了，惧怕裁人的多了，良多人乃至为此得了轻度焦炙症。因而，目后人们的职场战略挑选防卫为主，主如果为了添加本人退职场上的平安系数，防止遭到卑劣的经济大情况的影响。

　　专家指出，面临目前的经济大情况，参与培训晋升本人的合作力将成为管帐行业的趋向。不然要遭裁减的可能起首就是供大于求的一般和低级财政人员。参与管帐培训或测验，既可以储藏常识，又可以扩大人脉，等候经济回暖，这些优势即是将来更好职业发展的“敲门砖”。( 陈学敏 ) [义务编纂：编纂部]
文章七成会计不满收入想跳槽 忙培训增加安全感转自：哈尔滨会计代理 www.hrbsjgs.com

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