据南方人才市场近两个月的供求数据统计显示，财务类人才的需求量有上涨的趋势。安永会计师事务所远东区主席胡定旭在接受某财经媒体的采访时表示，安永在中国市场遇到的最大困扰就

　　是人才匮乏，每年在中国要招聘400名大学生，但这样的培养速度还赶不上迅速发展的业务需求。

　　一方面，每年大批财会专业的毕业生投入到人才市场；另一方面，企业却为寻找合适的财务人才而感到头痛。到底怎样的人才是企业狩猎的对象?事实上，当前财务从业者在企业的地位和薪酬待遇如何呢?管“钱”的人的“钱途”如何呢?日前，特许公认会计师公会(简称ACCA)对华南地区的会员进行了调查，在给企业及财务人员作出薪资参考的同时，也从中透露出成功的财务人才职业成长的经验。

　　从业者大多本科以上学历

　　据了解，在参加调查的ACCA华南区会员中，39%来自广州，55%来自深圳，6%来自珠三角的其他城市。女性会员占58%，男性会员占42%。31岁到40岁的人群占70%，值得关注的是25岁以下的青年的比例有所上升。

　　同时，被调查者的学历几乎全部都在大专以上。本科或本科以上的学历占到85.6%；拥有会计专业或相关商科专业背景的有73%；另外27%的会员，其本科主修非商科专业。

　　此外，有36%的会员持有一项资格证书；64%的会员持有两项或以上的资格证书。持有其他证书的会员中，有64%持有中国注册会计师证书。所有接受调查的会员均为全职在职人士，39%的人拥有7~10年的工作经验。

　　薪资高于行业平均水平

　　根据ACCA的调查，华南地区会员的年薪主要在10万元至80万元之间，远高于一般市场上的财务人员的收入。ACCA会员中26~30岁的会员中主要薪资范围集中在10万元~30万元，起薪都在5万元以上；31~40岁的ACCA会员的薪资范围在20万元至50万元。根据某网站调查指数，在2004年年中，财务人员的平均每月收入起薪在1500元至2999元之间(即年薪在18000元至36000元之间)。

　　而根据中华英才网第八次薪资调查结果显示，华南高薪阶层的起薪在每年12万元。并且该网站的调查数据还显示，ACCA会员的收入超过研究生平均年收入(即48000元)，以及MBA毕业生的平均年收入(即60000元)。

　　同时调查也显示，65%的ACCA会员在企业中担任着中高级的职位，例如执业会计师行的合伙人、跨国公司的财务经理、财务总监、总经理等职位均不乏其人。

　　担任财务经理一类职位的占所有调查人数的39.39%，年薪范围在10万元至40万元之间。担任财务总监的占9.09%，担任首席执行官、总裁、副总裁的有3.03%，他们的年薪在60万元~80万元之间。

　　“洋认证”对加薪有帮助

　　显然，从会员获得“洋证书”以后的薪资变化中可以看出，具国际广泛认可的职业资格证书对于求职者的职业发展存在积极作用。

　　而调查也反映，87%的本地ACCA会员表示，他们的工资较获得ACCA资格之前有所增长，增幅甚至达20万元~30万元。52%的会员认为他们的最大收获是获得了有效的培训。

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