求职挑战赛昨日终极对决，8位选手中5人成功签约所有灯全灭 她获得工作机会两盏灯亮着 他却挑战失败了
求职挑战赛昨终极对决8位选手5人成功签约吉林大学女学霸获四家企业“留灯”来源：新文化报 - 新文化网
“女学霸”刘雨佳进行自我展示她是比赛中获得企业“留灯”最多的选手本报记者 惠禾 摄
选手充分展现自我，评审及观众认真倾听 本组图片 本报记者 惠禾 摄
虽然表现很优秀，但因为专业不符，王祎被所有单位灭灯
曹雨露未能争取到心动企业的OFFER，但他“感觉还行”
最后有4家企业留灯，刘雨佳可以说是最抢手的选手
A04版由吉林省人才市场、新文化报社共同主办的“与吉林名企拥抱———2015届毕业生专场求职挑战赛”，于昨天下昼在吉林大学北岭校区文化活动中心展开了最终对决。经过简历筛选、笔试、初面的层层筛选，8名求职者从300多名毕业生中突出重围，登上了最后的挑战舞台，在全场观众与台上8家用人单位招聘者的注视下展示自我，追寻心目中的OFFER。最终，5人成功签约。
■嘉宾
长春大学旅游学院党委书记陈波升
吉林省人才市场总经理张英
新文化报社副总编辑李春萍
长春嘉路喜实业集团有限公司总经理徐特
长春市城市发展投资控股（集团）有限公司人力资源部部长邓绍建
长春国信投资集团有限公司人力资源部经理王阳
长春国信投资集团有限公司房地产总公司综合部经理于春草
吉林亚泰集团吉林大药房药业股份有限公司人力资源部主管刘美清
各嘉宾企业的员工来自长春多所高校的大学生
■招聘者
长春市城市发展投资控股（集团）有限公司总会计师、总经理助理李平
长春大学旅游学院人事处处长侯淼
吉林省长春皓月清真肉业股份有限公司人力资源总监王红波
中国·长春铸诚集团有限责任公司总裁助理高建勇
长春国信投资集团有限公司总裁助理岳奇
长春嘉路喜实业集团有限公司总经理助理朱海汇
吉林亚泰集团吉林大药房药业股份有限公司总经理助理房云
新文化报社人力资源总监许妍
■评审团
中国吉林高新技术人才市场办公室副主任、吉林省人才交流开发中心副主任李鹏忠
长春市心理医院党委书记、业务院长桑红
吉林大学就业指导中心副主任冯彦杰
■挑战规则
8名招聘者面前都摆着红牌和绿牌，亮红牌表示灭灯，绿牌表示留灯。
第一关：初印象。选手上台后，先进行自我介绍，选择心动企业。招聘者依据对选手的印象进行第一轮选择。
第二关：再判断。选手可自带视频、PPT等内容，也可现场发挥，内容不限。随后，招聘者进行第二轮选择。
第三关：终决选。这是招聘者与求职者的对答环节，招聘者可随意向选手提问，选手现场应变对答。在这个过程中，招聘者可随机灭灯。
第四关：权力反转。如果场上亮灯数大于或等于一盏，选手可权力反转，亮灯招聘者给出自己所能提供的岗位与待遇，选手考虑是否灭灯。
第五关：一锤定音。选手可选择与最终亮灯的招聘企业达成合作，也可继续争取心动企业。就算选手没有获得企业的亮灯，仍然可以争取心动企业。与招聘者成功合作的选手，现场获得企业意向书，以及本报提供的奖励。
活动还为勇敢者开设了挑战专区，最后一位选手下台后，主持人将会激励在这次挑战赛中被遗落的选手，或者现场对台上岗位感兴趣的观众上台发起挑战，如果获得亮灯，也可以获得工作机会。
■他们笑到最后
工科男李季森
为他留灯的，正是他的心动企业
第一位出场的是工科男李季森，长春工业大学电气与电子工程及自动化专业的本科生。他信心满满地走向舞台中间，深深地向评审团专家及企业HR鞠了一躬。
“我的爱好是书法、足球，正直、勇敢是我的原则，处事认真是我的态度……”李季森的自我介绍简单明了。初步印象很好，台上8盏灯全部亮着。
才艺展示，李季森播放了一段视频，展示他的书法爱好，“我认为，人如其字，写字要方方正正，做人要堂堂正正。”李季森说。
经过这一轮，还有6家企业亮着灯。“你对新媒体和传统媒体的融合有何看法？”新文化报社的许妍提问，她说，李季森一上台，就对他的朴实、正直有好感，所以当仁不让。
接着，其他企业HR也纷纷提问，试探李季森对自家企业的兴趣。终决选过后，只有新文化报社一直为他留灯。一锤定音之时，礼节小姐向全场展示李季森的心动企业，他的选择正是新文化报社。许妍当场为他颁发了签约意向书。
双料冠军张宇
三个理由签约长大旅游学院
第二位出场的张宇，是东北师范大学教育学部教育与课程理论专业研究生，也是笔试、面试两个环节的双料冠军。别看她是位文静纤弱的女孩儿，但一点儿也不怯场，还在才能展示时说起了“相声”，“世界上，除了爱人和亲人，谁和你最亲？当然是手机了。”张宇的机智和风趣，让在场的HR们久久地为她留着灯。
在终决选环节的提问当中，长大旅游学院的评审侯淼率先发问：“你说你想当老师，请给我三个理由。”
“我出生在教师世家，三尺讲台从小在我心中就很神圣；我一直学教育，在学习中，对教育越来越喜欢；当老师也是我的梦想。”听了张宇的答案，侯淼满意地笑了。最终，她将手中珍贵的OFFER送到了张宇手中，而长大旅游学院，也正是张宇的心动企业。
开朗“胖丫”舒馨莹
坚定的回答 让企业坚定地拍板
吉林财经大学财政学专业的硕士舒馨莹第三个出场，前两位选手的成功给她树立了极大的信心。自我介绍时，她表示，想找一个与自己专业相符的工作。
“你猜，大学给我最大的变化是什么？”舒馨莹调皮地问主持人。
“你成长了，进步了。”主持人答。
“不对，是胖了。”舒馨莹说。
“所以说你成长了嘛！”主持人的调侃，引来台下一阵笑声。
“大学让我学到了敢于在众人面前表达。”舒馨莹及时把话题转了回来。
最后，还有两盏灯为她亮着。长发控股的评审李平就是其中之一，而这也是舒馨莹的心动企业，他问道：“如果公司录用你，需要你长期驻外，你会同意吗？”
“会！”舒馨莹坚定地回答。
坚定使她赢得了入职的机会，李平也坚定地拍了板：“就签她了！”
女学霸刘雨佳
“考证小达人”被4家企业争抢
刘雨佳是来自吉林大学的本科生，个子不高，却活力十足。一上台，就用“标签”来推介自己：学霸、考证小达人、东北女汉子、小才子。
“我希望今天在你们的帮助下，多一个标签：面霸。”刘雨佳自信满满。
回报她的是所有的绿灯。心动企业，她写的是长春市城市发展投资控股（集团）有限公司。
PPT展示过后，绿灯还剩一半。“你本人有没有想往人力资源或培训方面发展呢？”问话的企业，显然被她的现场表现所折服。
刘雨佳承认，这是她看好的就业方向，她也想考取人力资源方面的证书。这再一次充分体现了她“考证小达人”的本色。
那从基层做起，会接受吗？“当然没问题。”刘雨佳答得很干脆。
看着她的表现，李平也很心动，想起了公司金融部的一个岗位需求，拿起话筒就问她，“你文字功底怎么样？”
“从我的简历和表现，就能看出我这方面是没问题的。”刘雨佳的回答很自信。
“你会考记者证吗？”许妍抓住了她“考证小达人”的特点，来争取她。
问题一出，全场笑了。“这也是没有问题的。”刘雨佳说，如果她确定了职业是媒体，那她就会考取必备的资格证。
“我们还有人力资源培训讲师一职，你可以考虑考虑。”有企业直接拿出挑战赛之外的岗位来吸引她，但也问了一个问题：在一家企业，你允许最大的沉寂时间是多少？
“这是一个很现实的问题。”刘雨佳说，3到5年吧。
回答过后，4盏绿灯如故保留。从整场挑战赛来看，这也是最多的。
轮到刘雨佳提问，“能不能透露一下我的薪资待遇？”
“3000元。”“3500元到4000元。”“4000元。”
“谢谢大家对我的认可。”感谢过后，刘雨佳选择了她的心动企业。
“机智女”张萌
所有灯都灭了 她仍然争取到工作
张萌来自吉林农大，选择的是行政助理类工作，与专业不太一样。
“经过几年学习之后，我发现专业所学与我的个性及爱好有所偏差，不太适合我。”张萌说得很坦承。
5家企业灭了灯。剩下的3家企业中，国信集团的岳奇和亚泰吉林大药房的房云，都相中了她的专业，纷纷详细介绍各自企业，希望能将她招揽过去。“如果工作一段时间后感觉不适合，我们也有行政一类的工作。”岳奇甚至做出了让步。
“我是真心不太喜欢啊。”张萌很坚持。
这两家企业略带遗憾地灭了灯。剩下的一家企业，也是张萌的心动企业：新文化报社，但最后也灭了灯。
面对场上的表现，评审团给予了点评。“从做人角度看，是对的。”桑红点了赞，她说，张萌很真诚地表达自己的意愿，这没有问题。但从应聘技巧的角度，就有些拧了。一般来讲，面对应聘单位对自己的认可，求职者可根据求职需求做出应变。
她在此前的环节中，了解到新文化报社的岗位需求，应聘岗位不适合她。“就刚刚，我听说报社招行业记者，还想试一试。”
最后，她通过现场的表现，打动了现场的新文化报社外埠事业部相关负责人，获得了一张“门票”。
■他们虽败犹荣
文学女硕士王祎
因专业受限遗憾离场
接过话筒，汉语言文学女硕士王祎深呼一口气，走上台。
她的语速很快，还有一丝颤音。她说喜欢旅游，也走了很多地方，对于工作，“我想留在长春。”
她的心动企业是长春大学旅游学院。
两轮过后，有4家企业灭了灯，另外4家开始提问。当问到在学校教育和培训讲师之间，学校教育和媒体记者之间如何选择时，她的回答都是“偏向于学校”。
这一番“选择”下来，所有的灯都灭了，也包括她的心动企业。
场上，静了那么三四秒。王祎稍微有些蒙，这显然不是她的预期。现场观众也有人不解：她表现很好啊。
评审团成员李鹏忠对她给予了肯定，“总体上看，你是前四位选手中，台上表现最好的，这不是你的错。”
“可能是你的专业，不适合这几家企业的岗位需求。”评审团成员桑红肯定她的时候，也给出了分析。
听了评审专家的点评，王祎又鼓足了勇气，说了三点理由，向心动企业进行再一次争取。
侯淼的话，印证了桑红的判断，“你的简历及你表现都很优秀，略有遗憾的，就是你的专业与我们招聘岗位的需求有偏差。”
伴随着汪峰的《存在》，王祎的离场显得很伤感，走下来时，她已满脸泪水……
多才硕士曹雨露
拒绝两家企业 却被心动企业拒绝
东北师范大学广播与电视编导专业硕士曹雨露，是仅有的两名男生之一。自我介绍时，他表示自己的求职方向是教育、传媒、行政工作，尽管与台上一些企业的招聘需求不太相符，但磁性的嗓音和专业主持人的台范儿，让全体招聘者都舍不得灭灯。
但是，在才能展示结束后，只有铸诚集团和新文化报社为他留灯。
“你有车吗？会开车吗？”铸诚集团的高建勇向他发问，“我们可以为你提供一个行政助理的岗位。”高建勇表示，将来还有希望升任集团的行政副总裁。
但是，这并没有让曹雨露马上动心，他踌躇了片刻，开始听新文化报社的条件。但是当许妍表示，成为行业记者初期，月工资在3000元左右时，他直接表示无法接受，“我的目标待遇是4000元以上。”
这样的待遇要求，令高建勇直接灭了灯。但许妍还在争取，“如果你个人能力出色，业绩突出，4000元以上并不是难事。”
进入一锤定音环节，面对坚持为他留灯的新文化报社，曹雨露选择了放弃，去争取他的心动企业。
当礼节小姐将写着曹雨露心动企业的白板拿上舞台时，所有人都大跌眼镜，竟然是与他的专业毫不对口的长发控股。不过，长发控股的李平没能“回心转意”，理由也是“专业不对口”。
失败离场的曹雨露并没有灰心，“虽然没有挑战成功，但感觉还行，我也希望能有个大点儿的平台展示自己。”
会计女孩张惠瑄
最后一个出场 少了一些优势
最后一个登场的是张惠瑄，东北农业大学会计专业本科生，虽然学的是会计，但是她喜欢体育和文学，“今天的这个会场，像极了我大学的礼堂，我站在这里，心中感触良多，感觉身后流动的，是我大学时代的青春……”她表达能力相当出色，还有些小文艺。她说，这次应聘的目标，是管理、采编岗位。
但是第二轮刚结束，所有的企业全部灭了灯。张惠瑄鼓起勇气，去争取她的心动企业———新文化报社。不过，许妍非常为难地婉拒了，“你很优秀，但是我们这次的招聘名额已经满了，你最后一个出场，确实少了一些优势，我只能遗憾地跟你说声抱歉。”
“我想知道，我为什么会失败。”离场前，张惠瑄向评审团的李鹏忠求助。李鹏忠的点评是，她并没有展示出与目标岗位相关的经历和能力，他建议，一定要充分证明，你选择了对方，能为对方带来什么别人不能带来的。
张惠瑄遗憾地走下舞台，不过她微笑着说，“虽然此次没有与心仪的企业达成意向，但这个过程也是人生中一笔宝贵的财富。”
■最后的冲击
两名女生发起挑战 一人获得聘用机会
8名选手的对决结束后，主持人宣布，挑战环节开始。话音刚落，台下就有两名女生站起来，向心仪的岗位发起冲击。
田馨瑶率先登场，“我学的是广播电视编导专业。”女孩是沈阳人，十足的东北腔，“我是奔着高校过来的，到现场才发现门槛高，只能由‘专一’变‘博爱’了，哪家企业愿意给我机会都成。”
田馨瑶是个热情、实在的姑娘。她说，为了参加这次挑战，她辞掉了之前的工作。“我是有必胜把握的！”面对全场灭灯，“一锤定音”环节中，她正是凭着这份自信跟自如的发挥，实现了权力反转，谋得进一步面试的机会。“现在，我最想做的是给我妈打一个电话，告诉她，我算是成功了，接下来的面试，加油吧！”
随后，韩帅上场挑战，她看起来很文弱，但嗓音洪亮、表情冷静。来自吉林建筑大学思想政治教育专业，研究生学历的她说：“我是奔着心动企业来的，上台还是有点紧张，准备也略显不足。但努力了，落选也不失望。”散场后，韩帅又找到心动企业负责人沟通，最后对方留下了电子邮箱，让她把简历发过来。
■总结
求职时自信很重要
“这种大学生和企业之间互选挑战赛的方式，在我省及全国都是十分少见的，这种尝试非常有意义。”李鹏忠说，2015年，全国毕业大学生近750万，希望通过挑战赛的方式，在大学生求职方面走出一条路，也让企业通过挑战赛的方式，明白自己怎么样去接纳学生。
看过全场10位选手的表现，李鹏忠觉得，大学生在求职的时候，自信很重要。真实，产生自信；对自己专业和能力的认可，产生自信；不献媚、不讨巧，也产生自信。只有自信，才能自如，台上才能表现得鲜活。
李鹏忠说，对企业来说，用人除了满足现实之需，还要考虑未来发展，所以需要储备人才。“今天的选手中，好几个综合素质都非常好，可能因为专业不对口落选。”他提醒大家，整体素质好的人才，应该先留下，将来会很抢手。
本报记者 赵实 王小野 董春梅 杨益 刘中全 陈涛
（原标题：所有灯全灭 她获得工作机会两盏灯亮着 他却挑战失败了）