最近几年来，依照市委一致安排和市委组织部的一致请求，湖北省安陆市审计局下层组织任务以创先争优、“五个基本、七集体系”建立为载体，以深化审计机关文明建立为重点，全面增强下层组织建立，党组织的凝结力和战役力进一步加强，审计任务效力、审计质量和审计步队本质分明进步，下层组织任务充分发扬了“推进发展、服务大众、凝结人心、推进调和”的感化。
　　
　　——打造审计文明，培育准确的价值不雅。鼎力发扬具有鲜明时期特征和行业特征的审计文明，以“忠于党、忠于国度、忠于群众的幻想信心，不怕享乐、不畏困难、不计得掉的贡献品德，依法审计、文明审计、清廉审计的职业操守，与时俱进、勇于理论、百折不挠的立异认识，意志一致、富饶生机、调和高效的团队风格”的湖北审计精神为主线，增强审计质量文明、审计效力效益文明、审计治理文明、审计立异文明、审计廉政文明等审计文明建立，普遍开展“义务、忠实、清廉、依法、自力、贡献”的审计文明理念教育，宣扬审计职业品德典范，不时进步审计步队的职业品德修养。指导审计群众加强义务认识、忧患认识、公仆认识、规律认识，结实建立准确的政绩不雅和价值不雅。
　　
　　——开展特征教育活动，营建健康向上的机关气氛。普遍开展向保守典型学习活动，用身旁人、身旁事教育审计群众，使审计群众学有典范、赶有目的。量体裁衣地开展有益于审计群众身心健康的文明体育活动，出力培育审计群众的兴味快乐喜爱和优良情操，不时进步审计群众的身体本质、生活质量和文明档次。深化开展心理健康教育活动，树立和完美心理引导机制，指导审计群众准确对待心理景象和心理问题；针对一线审计人员义务重、压力大的实践，加强自我调适能力和心理接受能力，使审计群众准确看待本人、别人和社会，准确看待艰难、波折和声誉。倡导迷信、文明、健康的生活体例，勤奋培育审计群众自负自傲、感性温和、主动向上的优良心态。
　　
　　——建立“学习型”机关，为党的下层组织建立供给动力源泉。结合人员少而精、党员群众占绝大少数的审计局机关特性，把建立学习型党组织和建立学习型机关合二为一。指导群众率先垂范，乐于学习、勤于学习、擅长学习，勤奋成为建立学习型党组织和学习型机关的细心组织者、主动推进者、盲目理论者。该局部分审计群众系统学习中国特征社会主义实际体系，对党的基本实际、基本道路、基本纲要、基本经历有了更深化的了解。增强审计营业常识学习，依据岗亭职责需求，当令举行学习教导和交流，不时更新审计常识，晋升审计能力。针对审计机关任务实践，指导审计群众养成耐久的自学习惯，控制准确的学习办法，发明优良的学习情况。实在做到学习任务化，任务学习化。同时不时促进学习的制度化和标准化，勤奋构成学习长效机制。非学无以立党兴党，不学没法立异守业。学习型机关和学习型党组织建立是晋升下层组织建立程度的无效道路，审计文明建立更加审计机关下层组织建立供给了弱小的精神动力和文明支撑。（张炜）
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