近日，山西、广西、江西、辽宁等省分连续发布了《机关事业单位任务人员养老安全制度变革施行方法》。至此，据不完全统计，目前至多已有17地发布了养老金“并轨”计划。在与中央变革请求保持一致的根底上，各地计划在个人缴费人为基数方面有所不同，多个省分提出为“中人”建立10年过渡期。

　　至多17地发布养老金“并轨”计划
　　今年终，国务院印发《关于机关事业单位任务人员养老安全制度变革的决议》。请求各地域、各部分要制订详细的施行看法和方法，报人社部和财务部存案后施行。尔后，各省开端放慢促进养老安全制度变革进程。

　　10月27日，人社部旧事讲话人李忠在第三季度旧事公布会上泄漏，机关事业单位养老安全制度变革稳步促进，全国机关事业单位养老安全制度变革计划的存案任务已完成。

　　据地下报导统计，目前至多已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地发布了养老金“并轨”施行看法和方法，从养老安全基金筹集、养老金计发方法、基金治理和监视、养老安全联系转移继续、政策连接等方面临中央计划进行细化，予以明白。

　　个人缴费人为基数计较有差别
　　梳理各地养老金“并轨”施行看法和方法可见，虽然各地都依照国务院决议，一致肯定了单位与个人交纳基本养老金的比例，但关于个人缴费人为基数的规则各有差别。

　　例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明白，机关单位个人缴费基数包罗：自己上年度人为支出中的基本人为、国度一致的补助补助(艰辛遥远地域补助、警衔补助、海关补助等国度一致规则归入原退休费计发基数的项目)、标准后的补助补助(地域附加补助)、年关一次性奖金。而上海则在施行方法中规则，个人缴费基数按自己上年度月均匀支出肯定。

　　多地设10年过渡期
　　国务院印发的《关于机关事业单位任务人员养老安全制度变革的决议》中请求，要立足增量变革，完成颠簸过渡。对变革前参与任务、变革前进休的人员，经过施行过渡性办法，保持待遇程度不下降。

　　为此，黑龙江、陕西、山东、福建、吉林、甘肃、天津、云南、辽宁、江西等多个省分明白提出为“中人”建立10年过渡期。即关于2014年10月1日前参与任务、变革前进休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员施行新老待遇计发方法比照，保低限高。

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