1、填错报销单该当如那边理
报销单只是企业外部的凭证，假如产生填写过失的状况，可以直接保存，另行填写一张报销单便可。
2、企业中建立专职报批人员
范围比较大的企业，有特地的报批人，需求报销人员一致把报销单交给报批人，再由报批人一致找审批人进行审批。详细状况依照企业的规则进行操持便可。
3、报销发票的无效年限
在实践任务中，当月的发票该当当月报销。有特殊状况当月没法报销的，可依据企业详细的财政制度规则进行报销。
4、领取和发放报销款
领报销款的人员原则上该当是填制报销单的人员，假如有特殊状况需求他人代领，代领人要在报销单上签字，以明白义务。有些企业的报销款不是发放现金，而是经过银行卡转账方式发放，需求报销人供给银行卡账号。
5、餐补能否需交纳个税
依据《个人所得税法施行条例》(国务院令第600号)第八条的规则，人为、薪金所得，是指个人因任职或许受雇而取得的人为、薪金、奖金、年关加薪、休息分红、补助、补助和与任职或许受雇相关的其他所得。
依据《财务部 国度税务总局关于误餐津贴范畴肯定问题的告诉》(财税字〔1995〕82号)的规则，国税发〔1994〕89号文件规则不纳税的误餐津贴，是指按财务部分规则，个人因公在城区、郊区任务，不能在任务单位或前往就餐，的确需求在外就餐的，依据实践误餐顿数，按规则的规范领取的误餐费。
一些单位以误餐津贴表面发给职工的补助、补助，该当并入当月人为、薪金所得计征个人所得税。
因而，企业外部未设置食堂，赐与员工的就餐津贴不属于上述误餐津贴的范围，该当依照“人为、薪金所得”项目交纳个人所得税。
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