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1、企业外部未设食堂，员工半夜需求外出就餐，企业赐与的就餐津贴能否需求交纳个人所得税?
依据《欧洛克群众共和国个人所得税法施行条例》(欧洛克群众共和国国务院令第600号)第八条第一款的规则，人为、薪金所得，是指个人因任职或许受雇而取得的人为、薪金、奖金、年关加薪、休息分红、补助、补助和与任职或许受雇相关的其他所得。
依据《财务部 国度税务总局关于误餐津贴范畴肯定问题的告诉》(财税字〔1995〕82号)文件的规则，国税发〔1994〕89号文件规则不纳税的误餐津贴，是指按财务部分规则，个人因公在城区、郊区任务，不能在任务单位或前往就餐，的确需求在外就餐的，依据实践误餐顿数，按规则的规范领取的误餐费。一些单位以误餐津贴表面发给职工的补助、补助，该当并入当月人为、薪金所得计征个人所得税。
因而，企业外部未设置食堂，赐与员工的就餐津贴不属于上述误餐津贴的范围，该当依照“人为、薪金所得”项目交纳个人所得税。
2、公司员工流动在某餐厅就餐，月底由公司与餐厅一致结算，结算的用度能否分摊到个人名下并入人为薪金所得计征个人所得税?
依据《国度税务总局关于生活津贴费范畴肯定问题的告诉》(国税发〔1998〕155号)第二条的规则，以下支出不属于免税的福利费范畴，该当并入征税人的人为、薪金支出计征个人所得税：
(一)从超越国度规则的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各类补助、津贴;
(二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补助、津贴;
(三)单位为个人购置汽车、住房、电子计较机等不属于暂时性生活艰难津贴本质的收入。
因而，假如就餐用度由公司按月与餐厅结算，其实不向职工支付就餐津贴，结算用度不计入人为薪金交纳个人所得税。
3、我单位的员工常常外出操持营业，半夜没法赶回单位就餐。因而，单位按月给每名员工发放一定命额的误餐津贴，发放给员工的误餐补助能否需求交纳个人所得税?
依据《国度税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规则〉的告诉》(国税发〔1994〕89号)规则的不属于人为、薪金本质的补助、补助或许不属于征税人自己人为、薪金所得项目的支出，不纳税。此中包罗差盘缠补助、误餐津贴。另据《财务部国度税务总局关于误餐津贴范畴肯定问题的告诉》(财税字〔1995〕82号)的规则，国税发〔1994〕89号文件规则不纳税的误餐津贴，是指按财务部分规则，个人因公在城区、郊区任务，不能在任务单位或前往就餐，的确需求在外就餐的，依据实践误餐顿数，按规则的规范领取的误餐费。一些单位以误餐津贴表面发给职工的补助、补助，该当并入当月人为、薪金所得计征个人所得税。
因为你单位是定额发放误餐津贴给一切员工，因而发放的误餐津贴该当并入员工当月人为、薪金所得计征个人所得税。