关心高校毕业生就业

　　司机、物业治理员、送货员、管帐、客服成为今年第二季度合肥最难找到任务的岗亭，此中司机、物业治理员和送货员，基本都是三个人求职，只要一个人能上岗。昨日合肥市就业服务治理核心公布第二季度才市演讲，演讲显现第二季度求职人数与需求人数双降落。跟着毕业季的到来，求职人数形成中，应届毕业生占到新生长掉业青年的一半以上。

　　企业需求总量分明降落

　　演讲显现，与上季度和客岁同期比较，这个季度的企业需求总量分明降落，进入市聘请的需求人数比上季度增加了35822人，比客岁同期增加12367人。演讲以为，经济情势决议了企业发展的不肯定要素较多，合肥市企业消费运营有可能遭到不同水平影响，企业在用工方面也持慎重立场，无招工方案的企业较客岁同期有所添加，有招工方案的企业招工人数年也较客岁同期有所增加，估计短时间内合肥市人力资本市场将持续处于低位运转均衡形态。

　　应届毕业生成求职主力军

　　在求职者中，新生长掉业青年占到41.1%，是一切类型中比重最高的，与客岁同期相比增加了4.44%。而此中应届高校毕业生占新生长掉业青年的52.84%，比上季度添加30.17%。演讲还显现应届毕业生求职者较客岁同期增加了3.96%，这与今年毕业生人数添加相关。

　　演讲以为，应届大学毕业生求职具有合作剧烈、理论经历缺乏、心理本质不波动等问题，择业偏好和就业不雅念未能改变，因此可能呈现供需就业构造冲突的场面。

　　司机最难找任务

　　在最冷岗亭中排名中，纺织缝纫技工夺得“桂冠”。演讲显现二季度求职人数只要293人，而需求人数则多达1713人，这也意味着8成以上的岗亭招不到人。用工缺口最大的依然为操作工，缺口到达3647。让人有些不测的是保安也面对招不到人的状况，演讲称保安职位需求人数是求职人数的2.38倍。

　　司机、物业治理员、送货员、管帐、客服等岗亭位列最抢手岗亭前五位，最不缺求职者的岗亭是司机，1933人抢夺647个岗亭，均匀3个人抢一个职位。管帐岗亭异样面对这样的状况，只需求418个管帐，可是有1135人来抢。

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