管帐网讯 “金三银四”向来是聘请的抢手时期，这个阶段，不只企业会呈现“跳槽热”，为数浩繁的应届毕业生也将在这一时期踏上寻觅人生第一份任务的路途上。

　　据教育部方面的消息，2017届全国一般高校毕业生估计到达795万人，已延续3年完成毕业生就业守业人数“双增加”，更难毕业季行将降临。

　　管帐专业作为需求量和供给量都十分庞大的专业，今年面对的就业情势照旧十分严酷。在学历升值、专业扎堆的今天，沉着剖析本身优势和职业计划，慎重挑选就业标的目的，才能在当前的任务中取得好成绩。

　　下面给管帐专业毕业生，剖析一下管帐行业的最新就业情势和前景

　　就业去向1：内资企业

　　职业特性：需求量庞大，待遇、发展欠佳。

　　就业前景剖析：

　　内资企业在国际是海量具有，范围巨细纷歧，但也是管帐专业毕业生的最大就业标的目的。国际良多中小企业特别是民营企业，关于管帐岗亭需求的是“帐房先生”，能包管公司一般运作就好了。管帐毕业生刚进内资企业薪资待遇之类的就不要有太大希冀了。

　　不外这类型的公司，任务义务少，压力小，能给你供给绝对富余的个人时间去晋升本人。假如你的黉舍不是很好，管帐专业在国际不是很牛，那笔者建议你挑选这些企业，由于可以应用时间，参考注册管帐师或ACCA，既能积累任务经历，又能任务之余拿证书为本人镀金。

　　就业标的目的2：外资企业

　　职业特性：待遇好，学得专业。

　　就业前景剖析：

　　就目前来看，绝大局部外资企业的划一岗亭待遇都远在内资企业之上，相信这也是吸收管帐专业毕业生的要素之一。另外，外资企业财政治理体系和办法都比较幼稚，管帐新人能在此失掉专业的培训。

　　不外，外资企业合作精细，以致新人在所卖力岗亭上只能学到某一方面的常识，尽管这类技艺十分专业，但对全部职业发展过程有利。全面的财政掌握、剖析等经历则需求等候后续的培训时机，这些时机的条件是你能呆一段较长的时间。

　　假如想进外企，英语根底很要害。如果控制CBRA或ACCA，那胜利的砝码就多了一些。另外，法令+财会的法务管帐比来成了上市公司和外资企业的抢手挑选。假如选修了法令专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展出路也很黑暗的。

　　就业标的目的3：管帐师事务所

　　职业特性：累、待遇好、标准:

　　就业前景剖析：

　　停止2016年12月31日，全国共有管帐师事务所8460家，职工的支出在管帐行业是顶级的。四大等管帐师事务所历来都是管帐专业毕业生最想去的地方，缘由无他——高薪。

　　不外一切的事务所任务都有一个特性，那就是：累!虽然外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但响应的任务义务更重，加班更是粗茶淡饭，出名的“安达信日出”就是指员工常常加班后走出办公楼就可以看到的日出。

　　但事务所能学到管帐人所需求的良多工具，即便是在小所，关于一个审计项目，你必需重新跟到尾，包罗和送审单位的相同等等，能充分锤炼各类能力。大所则是对团队协作和国际管帐原则、专业性、意志等方面能赐与十分大的锤炼。

　　就业标的目的4：公事员、教师

　　职业特性：波动不足，发展缺乏。

　　就业前景剖析：

　　管帐毕业生考上公事员或被招进高校做老师，有波动、压力小的优势，也有发展困难的缺陷，在于这些岗亭的提升需求长时间的积聚沉淀。

　　结语：

　　年年最难毕业季，但管帐人终究也基天性找到本人的任务，车到山前必有路，管帐的前景仍是黑暗的。

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