4月13日，李克强掌管召建国务院常务集会，决议在客岁已恰当下降掉业、工伤和生育三项社保费率根底上，从2016年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老安全单位缴费比例超越20%的省分，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年末基金累计节余可支付月数超越9个月的省分，可以阶段性下降至19%。       二是将掉业安全总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，此中个人费率不超越0.5%。上述两项办法的详细计划由各省（区、市）肯定。       三是标准住房公积金缴存比例，对高于12%的一概予以标准调剂，同时由各省（区、市）结合实践，阶段性恰当下降住房公积金缴存比例；消费运营艰难企业除可下降缴存比破例，还可依法请求缓缴公积金，待效益恶化后再进步缴存比例或复原缴存并补缴缓缴的公积金。开端测算，采纳以上办法每一年可加重企业担负1000多亿元。       在4月11日的局部省（区、市）卖力人经济情势座谈会上，李克强就已提出，促进减税降费仍然是经济任务的重中之重。坚定打赢全面施行营改增试点变革攻坚战，实在做到一切行业税负只减不增，特别是使小微企业获得实惠。要施行降费，支撑各地从实践出发，在国度一致框架下，阶段性下降“五险一金”。加大清算各类不合理收吃力度，加重企业担负。       近期，上海、广东、天津、云南、甘肃、浙江杭州、福建厦门等地域已连续出台新政，不同水平地下降社保费率。       目前，中国社保体系主要由“五险一金”构成。此中，养老安全总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%)、医疗安全8%(单位缴费6%、个人缴费2%)、掉业安全费率2%(单位个人比例各省自定)，工伤安全和生育安全由单位缴费个人不缴，工伤安全均匀费率为0.75%，生育安全的均匀费率为不超越0.5%。       在全国绝大局部地域，“五险”的总费率已到达企业人为总额的39.25%。这一费率，去世界大局部国度中都属太高行列。社科院金融研究所秘书长郭金龙暗示，在经济新常态下，合理的“五险一金”费率是企业降本钱的主要道路之一，与世界其他国度比，国际“五险一金”费率的降落也是大的趋向。       另外，在之前发布的十三五计划大纲中，生育安全和基本医疗安全将兼并施行。这也意味着，将来跟着生育安全和基本医疗安全的兼并，人们熟习的“五险一金”或将变成“四险一金”。 [义务编纂：水琼]
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