在基本养老安全缴满15年后，持续缴仍是不缴?每一个人心中大概都有本人的“算盘”。
近日，针对养老金缴费多少年更“划算”的问题，人社部给出回应：我国正在健全多缴多得鼓励机制，退休人员退休时领的养老金，与其任务时的缴费年限是非、缴费程度上下直接相干。
以退休职工领取养老金为例，依照现行的养老金支付体系，缴费年限越长，个人账户的资金越多，从兼顾账户中所领取的百分比也越高，从相对金额来看，缴费程度相当状况下，缴费年限越长，退休后单月所领取的养老金金额天然越大。
可是，算上资金升值、领取年限等要素，一些人其实不情愿挑选多缴多得的体例。业内专家对现行养老金的鼓励机制也具有争议。
一名人社部专家通知《逐日经济旧事》记者，多缴养老安全费划算是有事理的，有些人担忧来不及领完交纳的养老安全大概也有一定的事理，可是机制正在不时完美，目前个人账户的资金余额可以承继，同时，兼顾账户的承继问题也在研究当中。
养老金“多缴多得”?
王阿姨和老伴在一个县城任务，再过几年便可以领取养老金，但在多年前缴满15年养老安全后，他们就没有再持续交纳养老安全，“不划算”是王阿姨给出的来由。
实践上，王阿姨和老伴并不是个案，社会关于多缴多得的养老安全鼓励机制一向具有争议。
中国社会迷信院政策研究核心秘书长、研究员唐钧通知《逐日经济旧事》记者，“如今来看，缴得少的人可能绝对划算，由于有一个底线，当局要兜底，可是，缴得少，领到的金额肯定也是比较少的。”
对此，人社部相关卖力人暗示，人们持这些设法的心境可以了解，但其实这类做法其实不“划算”。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限是非、缴费程度上下直接相干。缴很多、长，领的养老金程度天然高。15年只是判别参保人员到达退休年龄后可否按月领取养老金的前提。
以企业职工为例，企业职工参保人员的基本养老金，由根底养老金和个人账户养老金构成。缴费年限累计满15年的人员，退休时的根底养老金月规范以外地上年度在岗职工月均匀人为和自己指数化月均匀缴费人为的均匀值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月规范为个人账户贮存额除以响应的计发月数。
“因而可知，参保人员的根底养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额毫不相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金程度就越高。”人社部相关卖力人说，“不论对哪类参保人员，多缴养老安全费都是划算的。”
《北京商报》报导称，以一名月薪保持在5000元的企业男人员为例，假如该人员任务35年，而且在任务期间继续按应缴比例交纳养老安全的话，35年后，企业及人员自身共交纳养老安全为58.8万元，假如只交纳15年交纳总额为25.2万元。依据公式计较，交纳15年，该人员月领养老金为1268元，延续交纳35年，月领养老金为2959元。 “我感觉人社部的注释长短常有事理的。”首都经贸大学传授庹国柱向《逐日经济旧事》记者介绍说，不该该动态对待养老金的领取数目，就社会均匀人为一项来看，增加速度长短常快的，虽然有一定的通货收缩的要素，可是，折算后也长短常划算的。
以北京为例，2004年北京职工均匀人为为28348元，2014年北京职工均匀人为则达77560元，10年间，增加了近两倍。
兼顾账户可承继?
实践上，所谓的划算不划算，是对领取年限的预期，也就是对寿命的预期。
有媒体报导显现，以5000元月薪的职工交纳养老安全为例，辨别缴满15年和35年，依据现有的养老制度计较，不管是哪种缴费体例，60岁退休后，该人员必需至多延续领取养老金16~17年才能拿回企业及本人交纳的局部用度。
有业内专家对《逐日经济旧事》记者说，假如国度奉行提早退休政策，比方施行65岁退休，可否领回企业及本人交纳的局部用度可能更未知。
关于提早退休等政策可能对养老金缴费鼓励机制带来的影响，上述人社部专家以为，施行提早退休政策后，觉得领取退休金更迟了，可是交纳养老金的年限可能会更长，每一个月所领取的养老金也会更高，这个是不具有问题的。固然，也有人担心能否有这么长的寿命，制度该当设定一个最低的领取年限。
目前，养老金中企业职工个人交纳的个人账户是按139个月分派，往后可以持续领取，可是，假如参保人灭亡，领取不敷139个月的，个人账户余额可以依法承继，而兼顾账户局部却未有相干规则。
“下一步在养老安全制度改正的时分，兼顾账户也该当设定一个最低发放年限，假如没到达最低年限，盈余年限的钱也应由后代承继。”该人社部专家称，这个制度是在不时提出问题，不时研究完美过程当中，兼顾账户的承继问题也在研究。
唐钧以为，从国度来说，在基本养老安全方面，其实不是收的钱越多、发的钱越多越好，当局的义务是无限的，只需求包管基本的生活，该当留出更大的空间给市场、社会。
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